0

HR Supervisor


หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • ดูแลรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (HRM, HRD)
  • วางแผนและควบคุมงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ (HRM, HRD) ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
  • มีประสบการณ์งานบุคคล HRM, HRD และ โรงงานอุตสาหกรรม ทั้งระบบไม่น้อยกว่า 5 ปี
  • มีประสบการณ์ในการจัดทำกิจกรรมคุณภาพต่างๆ ขององค์กร
  • หากมีประสบการณ์บริหารค่าจ้าง หรือทำค่าจ้างทั้งระบบ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
  •  ภาษาอังกฤษ อยู่ในระดับดี

คุณสมบัติ

  • เพศ : ชาย , หญิง
  • อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
  • อื่นๆ : ไม่ระบุ

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพ
  • สวัสดิการอื่นๆ

- กองทุนเงินทดเเทน
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ
- ชุดฟอร์ม
- การปรับเงินเดือนเเละโบนัส
- สัมมนาทั้งในเเละนอกสถานที่
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ตรวจสุขภาพประจำปี